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올해도 어김없이 임단협이 시작되었지만, <BR><BR>이에 대하여 현장의 직원들이 거는 기대는 사실 그리 높지 않습니다. <BR><BR>회사의 속사정을 누구보다도 빤히 알고 있는 직원들로서는 <BR><BR>터무니 없는 요구를 하지도, 기대조차 하지 않고 있습니다. <BR><BR>다만 우리가 진정으로 바라는 것은 <BR><BR>임금문제야 회사 사정에 따라 나중에 조정한다고 해도 <BR><BR>당장 현장에서 일하는 직원들이 신바람나도록 분위기를 <BR><BR>조성해주는 것입니다. <BR><BR>항상 자신의 위치에서 안정적으로 최선을 다할 수 있도록, <BR><BR>누구나 열심히 일한만큼 성과를 인정받을 수 있도록, <BR><BR>그런 제도를 만들어주길 바랍니다. <BR><BR>당장 임금 상향 조정을 떠나서 정말 어려운 문제지만 <BR><BR>임금 피크제나 성과보수 연동제가 꼭 이뤄질 수 있길 바랍니다. <BR>
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